Denuncias de acoso y discriminación de género
Objetivo del Protocolo
Establecer los lineamientos y la ruta para el abordaje de los casos de
acoso sexual y/o discriminación por razón del género en el ámbito laboral
en POSITIVA.
Alcance
Con la adopción del Protocolo nuestra Compañía avanza en la prevención
y atención integral del Acoso Sexual y de la Discriminación por razón del Género en el ámbito laboral mediante la divulgación de los medios para denunciar este tipo de conductas y brindar protección a las víctimas; por tal motivo, POSITIVA se compromete a adoptar las medidas preventivas, correctivas y disciplinarias correspondientes, y a proteger a las personas afectadas cuando se compruebe la ejecución de tales conductas.
Personas que pueden ser víctimas de acoso sexual y/o discriminación por razón del género
Toda persona puede ser víctima de este tipo de conductas, para el caso de Positiva, se puede configurar en:
- Servidores públicos.
- Contratistas.
- Visitantes.
- Usuarios.
- Practicantes o judicantes.
- Quienes tengan cualquier tipo de vinculación con la Compañía.
Hemos creado una línea de atención contra el acoso sexual y/o la discriminación por razón del género.
Teléfono: (601) 6502200 Extensión: 11111#
Presencial: Acudiendo a la Oficina de Control Disciplinario en la Casa Matriz - Piso 8 Ala Norte.
Página Web y Link de Denuncia:
Estos canales que se han activado cuentan con toda la reserva y manejo de confidencialidad de la información.
