Denuncias acoso sexual y/o discriminación - Positiva
Seguros de vida para ti y tu familia
Accidentes personales
individuales
Seguro Viajero Positiva
Biciusuarios
Seguro vida anual/más
Vida individual deudor
Largo plazo inversión
Seguro ahorro y vida Positiva
Seguro inversión Positiva
Rentas Vitalicias
Seguro renta vitalicia
inmobiliaria inmediata
Exequias
BEPS - Beneficio Económico
Periódico
Seguros de vida corporativos
Vigila tu vida
Vida grupo Convenio uso
Vida grupo elección popular
Vida grupo deudores
Vida grupo integral
Accidentes
personales complemento riesgos laborales
Accidentes personales
colectivos
Accidente estudiantil
generación Positiva
Seguro de desempleo
Conmutación pensional
Seguro exequial colectivo
Positiva
Cirugía positiva
ARL
Reporta tus
accidentes de trabajo y enfermedades laborales
Reconocimiento de
reembolsos por prestaciones asistenciales
¿Cómo
reportar un
accidente de trabajo o enfermedad laboral?
¿Cómo afiliarme a la ARL?
Novedades
laborales de trabajadores dependientes
Reclasificación
de la clase de riesgo laboral de las empresas afiliadas
Calificación
de origen y pérdida de capacidad laboral de un accidente o enfermedad
Autorización
de servicios de salud para ARL, póliza de salud y póliza escolar.
Reconocimiento y
pago de pensión por invalidez
Reconocimiento y pago
de
pensión de sobreviviente
Reconocimiento y
pago de auxilio funerario
Reconocimiento de
incapacidad temporal
Reconocimiento de
prestaciones asistenciales
Reconocimiento
y pago de indemnización por incapacidad permanente parcial
Paga aportes laborales
Pensionados
Intermediarios Positiva
Requisitos y formulario
de vinculación
Idoneidad
Contratación y proveedores
Certificado de impuesto
Reconocimiento de prestaciones asistenciales
Escuelas de formación
positiva cuida
Contratación
Contratación carpetas
Proceso de contratación
Plan anual de adquisiciones
EnVivo
Realiza tus pagos en línea
Cómo adquirir mi seguro de
vida
Cómo reclamar mi seguro de
vida
Preguntas frecuentes
Plataforma Estratégica
Presupuesto
Presidencia y oficinas
Mapa Descriptivo de Procesos
Estructura Orgánica - Organigramas
Políticas de
privacidad y condiciones de uso
Qué son las cookies
Tratamiento de datos
personales
Invitaciones públicas
Invitaciones públicas -
Documentos
Invitación pública Nº1 - 2023
Invitación pública Nº2 - 2023
Invitación pública Nº3 - 2023
Invitación de méritos Nro. 04
Invitaciones de Méritos
Invitación de mérito
2021
Protección, Derechos de Autor y propiedad
intelectual
Canales de atención y servicios
Denuncias acoso
sexual y/o discriminación
Red asistencial pólizas de
salud
Mapa del sitio
Plan
anticorrupción y de atención al ciudadano
Cartillas de educación financiera Positivas
Cápsulas financieras
Artículos
Infografías
Podcast
Normatividad
Talleres y/o conferencias
Actividades didácticas
Trámites vida individual
Trámites de Siniestros
Trámites vida grupo
Trámites Sarlaft
Directorio de entidades
Vicepresidencias
¿Sabías qué...?
POSITIVA cuenta con un protocolo de acoso el cual tiene como objetivo definir, prevenir, corregir, atender, adoptar medidas y sancionar las diversas formas de violencia, agresión, maltrato, y en general, todo ultraje a la dignidad humana en el ámbito laboral y contractual.
¿Qué queremos lograr con
nuestro protocolo?
nuestro protocolo?
Como compañía queremos avanzar en la prevención y atención integral de la violencia por acoso sexual y/o cualquier forma de discriminación en el ámbito laboral mediante la divulgación y el reconocimiento de los medios existentes para denunciar todo tipo de conductas violentas hacia los trabajadores y colaboradores de Positiva.
Nuestros Principios
Respeto a la dignidad humana
Ambiente laboral seguro y saludable
Confidencialidad
Debida diligencia
Debido proceso
Protección a la persona afectada
Información y accesibilidad
No discriminación
No revictimización
Buena fe
Imparcialidad de idoneidad
Derechos de las víctimas laborales
A expresar de manera voluntaria y espontánea el acoso sexual y/o discriminación por razón del género de los que ha sido víctima.
A presentar las denuncias por acoso sexual y/o discriminación de los que ha sido víctima.
A conocer las rutas de atención integral que Positiva dispone para las víctimas acoso sexual y/o discriminación.
A la confidencialidad y reserva de la denuncia y de información que suministre como víctima de acoso sexual y/o discriminación.
A no ser revictimizado durante los procedimientos que se siguen al activar la ruta de atención integral.
A que no se tomen represalias en su contra que afecten su vinculación con Positiva.
A recibir información clara y precisa sobre sus derechos, el proceso y las instancias a las que puede acudir.
A recibir asistencia y acompañamiento psicológico para su atención personal como víctima.
A la celeridad y debida diligencia en las acciones que se adelanten con ocasión a la denuncia.
Canales de atención dispuestos para ti
Hemos creado una línea de atención contra el acoso sexual y/o la discriminación por razón del género.
URI
Unidades de Reacción Inmediata
CAPIV
Centro de Atención Penal Integral a Víctimas
Policía Nacional
Teléfono: (601) 6502200 Extensión: 11111#
Presencial: Acudiendo a la Oficina de Control Disciplinario en la Casa Matriz - Piso 8 Ala Norte.
Virtual: Ingresando por el Canal Virtual de la Oficina de Control Disciplinario (Microsoft Teams).
Página Web y Link de Denuncia: ingresando al siguiente código QR
Página Web y Link de Denuncia: ingresando al siguiente código QR